“A EJC é extremamente estruturada. Seus membros aprendem princípios de liderança e convívio com os colegas de forma muito organizada. A inserção dos alunos na comunidade, com a realização de projetos, os coloca a frente aos que não tiveram oportunidade de participar de um grupo tão organizado e produtivo. Compromisso e seriedade de condução fazem parte da base da ESALQ Jr. Consultoria.”

“Participar de uma empresa Junior é extremamente importante no momento de seleção para empresas após a colação de grau. Participar de uma empresa Junior também irá desenvolver suas habilidades de empreendedorismo, liderança, organização, prospecção e também trás ao aluno um excelente exemplo de como será o seu trabalho após sua formação.”

“A ESALQ Jr. Consultoria foi criada para aumentar a motivação dos alunos da escola aproximando-os das empresas para prepará-los para o mercado de trabalho. O aluno na empresa é diferenciado, pois ele aprende a se relacionar com pessoas, são mais motivados e saem da empresa como verdadeiros profissionais.”

“A EJC lida com o que não pode ser ensinado, mas pode ser praticado. Desenvolve trabalhos com independência, enfrenta problemas e cresce com eles. Os alunos têm desenvoltura, sabem se organizar e principalmente planejar. São responsáveis, independentes, criativos e constantemente nos surpreende. Possuem coragem de enfrentar problemas. Seria um sonho que todos tivessem essa experiência.“

“A empresa faz a ponte entre os conceitos aprendidos e a vida profissional. São desenvolvidas competências de trabalho em grupo e a interação com a sociedade. O aluno tem um diferencial, que começa de sua participação e que depois aumenta com a conquista de valores, experiência e o conhecimento.

‘A missão na verdade é a formação das pessoas.”